Metodologia
Nós da EVOLPRO. dentro do quesito planejamento, podemos desde sugerir um modelo completo de palnejamento operacional e economico-financeiro de T&E, até quando já há algo implantado na empresa, adaptar os melhores conceitos e práticas aproveitando o que já existe. Usando outro dito popular ‘não precisamos reinventar a roda’, queremos apenas que ela gire da melhor forma para cada caso.
Planos de treinamento
Toda empresa, de qualquer porte e segmento, tem necessidades de treinamento e desenvolvimento (T&E). Nem todas têm a mesma experiência , estrutura e recursos para desenvolver e acompanhar um planejamento de T&E trimestral, semestral ou anual, que alinhe, acompanhe, avalie e corrija atividades, projetos, pessoas e recursos. Há também empresas experientes e estruturadas, que precisam focar seu pessoal de T&E em aspectos específicos de execução por exemplo. Em ambos os casos, a EVOLPRO. pode ser uma parceira temporária ou permanente, adicionando o que for necessário com um custo x benefício interessante e viável.
Parceiros e Referências
O modelo adotado em função da necessidade, vai determinar que tipo de ferramenta usamos para atender as diferentes demandas.