Do treinamento à transformação: capacite seus colaboradores com as habilidades para trabalhar e liderar em um mundo empresarial dinâmico
Visão e missão EVOLPRO.
EVOLPRO. vem de uma combinação de ‘evolvere’ (do Latim ‘desenvolver-se’), e ‘volare’ (do Latim e do Italiano ‘voar’). Acreditamos que as pessoas têm todo potencial e merecem desenvolver-se, para atingir seus objetivos, as metas de seus negócios, empresas ou instituições, e assim se realizarem individualmente e contribuir para uma sociedade sempre em evolução. Nossa missão é ajudar a tornar as melhores práticas de treinamento e educação, acessíveis a pequenas e médias empresas, bem como apoiar as grandes instituições a complementar suas capacidades.
Filosofia Operativa
Partimos do entendimento da instituição e de suas metas, seus objetivos e necessidades, transformando estes em objetivos de aprendizado. Igualmente buscamos entender aonde as pessoas envolvidas se encontram em termos de aprendizado continuado. A partir da realidade diagnosticada e compartilhada, propomos intervenções variadas envolvendo metodologias, conceitos e ferramentas atualizados e significativos.
Combinando Treinamento e Educação
O treinamento considerado como algo mais momentâneo, pontual ou mesmo cíclico, necessita ser combinado com a educação vinda da pedagogia e da andragogia para ser incorporado e passar a fazer parte do cotidiano de alguém. O histórico de uma pessoa, seu contexto presente e objetivo olhados de modo mais amplo e ai combinados com atividades e metodologias próprias, podem permitir a criação e aprimoramento de competências que farão parte da bagagem de alguém por toda a vida. Treinar assim é dar mais oportunidade para pessoas e instituições, complementar uma formação, ampliar horizontes.
Competências
Vários são os estudos, livros, matérias e discussões sobre as competências mais importantes no meio profissional, e isto vai mudando de tempos em tempos, como aconteceu com as capacidades virtuais durante a recente pandemia.
A EVOLPRO. trabalha os fundamentos mais permanentes e comuns às diversas competências que são e continuarão sendo imprescindíveis aos profissionais e cidadãos. Entre os elementos conhecidos como competências não-ténicas ou ‘soft skills’, destacamos a comunicação, o relacionamento, a gestão do tempo, e o pensamento analítico.
Nossa experiência de muitos anos com tecnologia , inovação, educação e saúde, entre outras áreas, permite também rápida assimilação e facilitaçao de componentes técnicos (‘hard skills’), bem como apoio no entendimento e aplicação dos mesmos.
Habilidades, conhecimentos e atitudes mais demandados.
EVOLPRO.
Nossos serviços
Desenvolvimento de plano de treinamento
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Cursos e workshops
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Nossos Parceiros e Referências
A OTD é uma empresa inglesa com mais de 15 anos no mercado internacional de treinamento e coaching, desenvolvendo atividades e conteúdos engajantes baseados no que há de mais inovador na área. Tem clientes em todos os continentes como: Abbvie, Astellas, Bayer, Diageo, GE Healthcare, GSK, Janssen, Samsung, Under Armour e Zoetis.
A Mastermind Selling é uma empresa Latino americana que trabalha há anos com desenvolvimento de equipes de alta performance, e representa na região alguns dos maiores nomes mundiais em programas de avaliação e desenvolvimento, entre os quais: Integrity Solutions, Blanchard e Assessments 24×7, além de soluções próprias desenvolvidas na América do Sul e Central.
A Association for Talent Development (ATD), organização de origem Norte americana e uma das maiores referências mundiais em treinamento e desenvolvimento, reúne membros individuais e corporativos de todo o planeta, e é um grande fórum global de discussão e disseminação da teoria e prática do treinamento. Nosso acompanhamento da ATD, de suas atividades e práticas vem de vários anos.
Melhore a performance da sua equipe com a EVOLPRO.
Dúvidas Frequentes
Na evolpro., estamos comprometidos em impulsionar o sucesso da sua equipe transformando objetivos e metas em oportunidades de aprendizado significativo. Através de programas personalizados, trabalhamos para alinhar as aspirações da sua empresa com o desenvolvimento profissional, capacitando sua equipe a atingir novos patamares de excelência. Transformamos desafios em conquistas, convertendo metas em experiências de aprendizado práticas e impactantes.
Derivado do latim "evolvere", nosso nome é um reflexo do compromisso com o desenvolvimento gradual. Acreditamos que o processo de evolução constante é impulsionado pela educação sólida. Na interseção entre palavras e ideias, a EVOLPRO. se torna mais do que um nome; é um convite para desdobrar potenciais, envolver-se no aprendizado contínuo e abraçar a evolução como uma consequência natural desse movimento.
De acordo com nossa proposta, contemplamos intervenções variadas, como: - Planos de currículos e trilhas de aprendizado; - Cursos, aulas, workshops e palestras; - Avaliação de atividades; - Desenvolvimento, adaptação e revisão de materiais de apoio; - Atividades presenciais e virtuais; - Conversão de materiais de treinamento em diverrsas plataformas e idiomas; - Apoio no desenvolvimento de planos de treinamento; - Conteúdos exclusivos e personalizados; - Acesso a metodologias, conceitos e ferramentas atualizados.
A EVOL é para todos os tipos de empresas! Reconhecemos que o crescimento não tem limites de tamanho. Seja você uma pequena empresa buscando expandir seu potencial ou uma grande corporação em busca de otimização, a EVOL está aqui para capacitar seu sucesso. Acreditamos que empresas de pequeno porte podem prosperar ainda mais com equipes capacitadas e treinadas. Nossos programas são projetados para serem flexíveis e adaptáveis, atendendo às necessidades específicas de cada negócio, independentemente do tamanho.
Oferecemos opções flexíveis para atender às preferências de nossos clientes. Os treinamentos podem ser ministrados presencialmente, online ou em formatos híbridos, dependendo das necessidades e circunstâncias.
- Profissionalismo
- Experiência
- Ampla formação acadêmica
- Nível nacional e internacional
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Anos de experiências